BlackBoard BlackBoard Учебный портал Технического Университета
BB Collaborate BB Collaborate Вход в вебинары

тех.поддержка
8-34368-78-321
ОлимпОКС ОлимпОКС Обучающе-контролирующая система
WebTutor WebTutor Система управления Технического Университета
Технический университет УГМК
Дополнительное профессиональное образование

75 процентов программ в 2013 году ТУ реализовал с участием преподавателей-практиков

Руководство Технического университета УГМК поблагодарило корпоративных преподавателей за успешную работу в 2013 году. На тожественном мероприятии перед коллегами выступил директор ТУ УГМК Евгений Караман. Он подчеркнул высокую значимость работы педагогов-практиков в решении амбициозной задачи учебного заведения -  выйти в лидеры корпоративного образования в России.

«Мы здесь аккумулируем весь наш опыт и он, действительно, является ценным, потому что за ним стоит ваша каждодневная практика в реальных условиях, - сказал Евгений Караман. – Важно, что мы стремимся не просто передавать знания, а предлагать конкретный инструментарий для решения поставленных задач, чтобы люди могли использовать это на производстве».

Руководитель ТУ также отметил, что уже в январе 2014 года университет начнет оказывать образовательные услуги сторонним организациям. «Коллеги по отрасли понимают, что если созданные здесь программы принимаются такой успешной компанией как УГМК, то значит за ними стоят поистине передовые технологии. И в этом большая заслуга корпоративных преподавателей», - отметил директор ТУ.

Сегодня в составе преподавательского корпуса университета более 100 корпоративных преподавателей  - руководителей и высококвалифицированных специалистов компании. Их численность с начала учебного года увеличилась на четверть, что свидетельствует о том, что интерес к преподавательской деятельности в ТУ растет.

 В 2013 году  65  образовательных программ-семинаров  из 86 (75%)  было реализовано при  непосредственном участии преподавателей-практиков. А ряд стратегических программ по развитию кадрового резерва компании таких, как  «Директорский курс», «Академия  управленческих талантов», «Школа молодого руководителя» и др. были реализованы корпоративными педагогами на 90 %. Рекордсменом по участию наших  преподавателей стала программа  «Директорский курс», в которой было задействовано 30 практиков.

Участникам собрания объявили, что по итогам первого учебного года в Техническом университете УГМК определят трех лучших корпоративных преподавателей. Представители «производственной» профессуры, получившие почетные звания, будут достойно поощрены. Наградной фонд составит 500 тысяч рублей. Лучших педагогов-практиков будут оценивать по следующим направлениям: полнота и качество разработки образовательной программы, количество отработанных часов, мнение слушателей. Итоги конкурса подведут в августе 2014 года.