TWI - организация производственного инструктажа
TWI – метод обучения, направленный на доведение выполняемых работником операций до автоматизма
Назначение метода:
-
для обучения вновь принятых рабочих,
-
при переводе работников в другие подразделения, на другие объекты деятельности, на новые функции (виды работ) и т.п.,
-
при обучении работе на новом оборудовании, новым технологиям,
-
всегда, когда важно, как можно быстрее и качественнее обучить новых работников, либо любого работника новым функциям.
Цели Программы
1. Освоить методы ускоренного обучения на рабочем месте на принципах «TrainingWithinIndustry» (TWI).
2. Освоить навыки эффективного взаимодействия с наставляемыми по передаче опыта на этапах адаптации, развития навыков и постоянного совершенствования.
3. Освоить технологии организации процесса производственных инструктажей/наставничества.
4. Подготовиться к практической деятельности по формированию системы производственного наставничества.
Для кого
Программа
Модуль 1
-
Функции наставничества в организации
-
Задачи наставничества
-
Роль наставника в условиях предприятия
-
Составление «Модели пяти требований к наставнику»
Модуль 2
-
Как наставнику эффективно обучить сотрудника новым технологиям работы?
-
Техники и инструменты производственного инструктажа для повышения уровня квалификации сотрудника
Практическая работа:
-подготовить график обучения сотрудника (план развития навыка);
-выполнить описание работы;
- подготовить необходимое оборудование;
- организация рабочего места
-
Процесс наставничества: с чего начать и как определить качество результата
-
Практическая работа. Использование Четырехэтапного метода действий
-
Выполнение пошагового алгоритма обучения на рабочем месте.
- Разбиение работы на этапы
-
Разбивка работы на элементы
-
Описание операции. Выделение основных шагов и ключевых точек.
-
Выстраивание рабочих отношений. Коммуникация в процессе производственного инструктажа
-
Проведение производственного инструктажа по технологии TWI(работа в парах)
-
Оценка результатов обучения
-
Особенности обучения взрослых. Формы, методы и технологии обучения
Форматы обучения:
- Очный
- Онлайн (вебинары)
Документ
Удостоверение_ОБРАЗЕЦ.JPG 294.7 КБОтзывы о программе
Поделитесь впечатлениями!