Профессиональная переподготовка «Управление персоналом»
Формат обучения:
Дистанционное
Длительность:
256 ак. часов
Стоимость обучения:
42 000 руб.
Цель
Этот курс возможно пройти со следующим количеством часов:
Объем программы - 550 ак.ч.
Стоимость - 50 000 руб.
Документ: диплом о профессиональной переподготовке
Объем программы - 1100 ак.ч.
Стоимость - 68 000 руб.
Документ: диплом о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации «Менеджер по персоналу»
Для кого
специалисты со средним профессиональным образованием, бакалавры, специалисты с высшим профессиональным образованием, магистры.
программа
Модуль 1. Психология управления
Модуль 2. Теория и практика кадровой политики государства и организации
Модуль 3. Основы психодиагностики
Модуль 4. Конфликтология
Модуль 5. Правовое регулирование трудовых отношений
Модуль 6. Корпоративная культура, коммуникация и организационный дизайн
Промежуточный контроль
Модуль 7. Документационное обеспечение управления персоналом/кадровое делопроизводство
Модуль 8. Современные инструменты привлечения и адаптации персонала
Модуль 9. Оценка и аттестация сотрудников
Модуль 10. Перспективные инструменты стимулирования и мотивации персонала
Модуль 11. Профессиональное обучение и развитие персонала. Кадровый резерв
Модуль 12. HR-стратегия и HR-аналитика современные подходы к работе с персоналом
Модуль 13. Особенности HR-технологий в нефтегазовой отрасли
Модуль 14. Менеджмент и управление персоналом
Модуль 2. Теория и практика кадровой политики государства и организации
Модуль 3. Основы психодиагностики
Модуль 4. Конфликтология
Модуль 5. Правовое регулирование трудовых отношений
Модуль 6. Корпоративная культура, коммуникация и организационный дизайн
Промежуточный контроль
Модуль 7. Документационное обеспечение управления персоналом/кадровое делопроизводство
Модуль 8. Современные инструменты привлечения и адаптации персонала
Модуль 9. Оценка и аттестация сотрудников
Модуль 10. Перспективные инструменты стимулирования и мотивации персонала
Модуль 11. Профессиональное обучение и развитие персонала. Кадровый резерв
Модуль 12. HR-стратегия и HR-аналитика современные подходы к работе с персоналом
Модуль 13. Особенности HR-технологий в нефтегазовой отрасли
Модуль 14. Менеджмент и управление персоналом
Формат
Дистанционное
Поможем выбрать программу
Если у вас есть вопросы о формате обучения или вы не знаете, какую программу выбрать, оставьте заявку.
Мы перезвоним и ответим на все ваши вопросы.