Организация труда на предприятии. Нормирование труда рабочих и РСиС. Нормирование труда ремонтного персонала
Для кого
Руководителей и специалистов, отвечающих за нормирование труда в организации
Программа
1. Нормирование труда -- обзор нормативной документации
- Цели и задачи нормирования труда в современных условиях ведения бизнеса
- Трудовое законодательство и нормирование труда
- Обзор действующих рекомендаций по нормированию труда
- Виды норм труда
- Элементы трудового процесса
- Структура рабочего времени, структура норм затрат труда
- Исследование трудовых процессов и затрат рабочего времени. Определение потерь рабочего времени и установление причин непродуктивного рабочего времени
- Планирование рабочего времени руководителей и специалистов
- Особенности установления норм труда при ненормированном труде, неполном рабочем дне, при расширении нагрузки, при суммированном учете рабочего времени при совмещении должностей
- Нормы управляемости
- Оптимизация численности управленческого персонала предприятия. Основные принципы и пути решения. Выбор факторов для нормирования для административно-управленческого персонала
- Составление баланса рабочего времени. Обработка результатов наблюдений за рабочим временем
- Факторный метод расчета численности
- Метод самофотографии рабочего времени
- Мероприятия по установлению расчетной численности специалистов
- Учетные данные, используемые при нормировании ремонтных работ. Виды ремонтных работ, периодичность, продолжительность, трудоемкость. Операции ремонтных работ
- Методы установления норм затрат труда на отдельные операции. Хронометраж виды и этапы проведения. Обработка результатов хронометражных замеров. Составление нормативного и фактического баланса рабочего времени. Расчет нормы времени. Коэффициент нормируемых операций. Работа с технологическими картами
- Особенности проведения бригадной (групповой) фотографии рабочего времени
- Повышение производительности труда и повышение эффективности использования квалифицированного персонала
- Взаимосвязь нормирования труда с системой оценки эффективности деятельности работников, оплатой труда
Отзывы о программе
Вы бывший участник?
Поделитесь впечатлениями!
Поделитесь впечатлениями!