BlackBoard BlackBoard Учебный портал Технического Университета
ОлимпОКС ОлимпОКС Обучающе-контролирующая система
WebTutor WebTutor Система управления Технического Университета
Технический университет УГМК
Дополнительное профессиональное образование

Национальный проект "Производительность труда и поддержка занятости"

С 2018 года Технический университет УГМК является участником национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости», проект был разработан с целью реализации указа Президента РФ от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года».

На сегодняшний день ТУ УГМК имеет весомый опыт в реализации программ обучения по повышению производительности труда на предприятиях различных сфер деятельности.

В рамках проекта решается задача по формированию единой экосистемы предприятия, включающей в себя:

  Национальный проект "Производительность труда и поддержка занятости" - фото   Адресную поддержку.
Формирование системы методической и организационной поддержки повышения производительности труда, создание образцов, разработка ИТ-платформы, создание РЦК, обучение инструментам бережливого производства, подготовка внутренних тренеров

 Национальный проект "Производительность труда и поддержка занятости" - фото Поддержку занятости.
Переобучение и повышение квалификации работников предприятий, совершенствование системы занятости населения

 Национальный проект "Производительность труда и поддержка занятости" - фото Системные меры.
Финансовое стимулирование, создание системы подготовки кадров, преодоление административных барьеров, снижение регуляторной нагрузки, экспортная поддержка


Поддержка занятости включает повышение квалификации работников предприятий для следующих групп:

  • руководители структурных подразделений предприятий;
  • инженерно-технические работники;
  • квалифицированные и высококвалифицированные работники
  • работники, подлежащие высвобождению.

 Участником национального проекта может стать предприятие из любого региона РФ при условии соответствия критериям отбора:

Выручка предприятия от 0,4 до 30 млрд руб. в год  

Предприятие входит в состав приоритетных отраслей:  

 Национальный проект "Производительность труда и поддержка занятости" - фото  обрабатывающее производство
 Национальный проект "Производительность труда и поддержка занятости" - фото сельское хозяйство
 Национальный проект "Производительность труда и поддержка занятости" - фото транспорт
 Национальный проект "Производительность труда и поддержка занятости" - фото строительство
 Национальный проект "Производительность труда и поддержка занятости" - фото ЖКХ                                                                                                                

Доля участия налоговых резидентов иностранных государств в уставном (складочном) капитале юридического лица должна быть не выше 25% 


В рамках национального проекта государством выделяются субсидии на обучение персонала.


Схема расчета субсидий:

1) средний период обучения работников – 2 месяца;

2) средняя стоимость обучения одного человека за один месяц обучения – не более 30 000 рублей;

3) размер стипендии, выплачиваемой работникам, находящимся под риском увольнения, в период обучения – минимальный размер оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ

4) расходы на компенсацию стоимости проезда к месту обучения в другую местность и обратно в размере фактических расходов (не более 10 000 рублей);

5) расходы на выплату суточных за 1 месяц в другой местности,
не более 3000 рублей (из расчета не более 100 рублей в сутки в течение 30 дней);

6) расходы по найму жилого помещения за время пребывания в другой местности в течение 1 месяца обучения, не более 33 000 рублей (из расчета не более 1100 рублей в сутки в течение 30 дней)


Скачать Каталог программ обучения на 2020 г.