Загрузка... Загрузка
Курсы «Готовимся к 2025 году работе с кадрами по-новому (изменения законодательства, новые выводы судов и Роструда)» - ДПО ТУ УГМК

Готовимся к 2025 году работе с кадрами по-новому (изменения законодательства, новые выводы судов и Роструда)

Формат обучения:
Онлайн
Длительность:
8 ак.ч.
Стоимость обучения:
9 900 руб.
Дата проведения:
Готовимся к 2025 году работе с кадрами по-новому (изменения законодательства, новые выводы судов и Роструда) Каталог курсов
Цель

В результате прохождения обучения слушатели:

  • изучат ключевые изменения трудового законодательства во второй половине 2024 года;

  • познакомятся с новыми правилами трудоустройства инвалидов и предоставления информации по реабилитации инвалидов на сайт «Работа в России»;

  • подготовятся к новому формату взаимодействия с органами власти по воинскому учету;

  • познакомятся с новейшей судебной практикой;

  • получат знания, как не допустить ошибки и штрафы в сфере взаимодействия организаций с самозанятыми;

  • подготовятся к изменениям в сфере госконтроля;

  • еще раз проверят себя в вопросах правильного составления графика отпусков;

  • разберут спорные ситуации в области трудового права и ведения кадрового учета на практических примерах;

  • получат информацию о важных проектах изменений трудового законодательства в 2025 году.

Преподаватели

Ведущая семинара:

 

Слабоспицкая Наталья Николаевна, кандидат юридических наук, магистр частного права, доцент кафедры трудового и социального права РАНХиГС, доцент кафедры частного права Гуманитарного университета, практикующий юрист с 25-летним стажем в сфере трудового права, консультант по вопросам кадрового делопроизводства, управления персоналом, профессиональных стандартов, оценки квалификации и применения работодателями трудового законодательства, партнер нескольких центров ДПО.

Для кого
для работников кадровой службы, специалистов по управлению персоналом, юристов, руководителей предприятий, ИП, использующих наемный труд.  
Дополнительная информация

Темы вебинара:

  • Готовимся к 2025 году: какие обновленные требования законодательства нужно учесть в работе с кадрами.

  • Усиление госконтроля - новые «зоны особого внимания»: как работодателю не попасть в черные списки.

  • Третья власть на страже интересов работников: на что нужно обратить внимание работодателей в судебной практике последнего полугодия.

  • Планируем отпуска на 2025 год: график отпусков, хвосты, льготники.

  • Что год грядущий нам готовит: важные законопроекты, подготовленные на 2025 год.


Выдаваемый документ: Свидетельство

Формат
Онлайн