Назначение метода:
для обучения вновь принятых рабочих,
при переводе работников в другие подразделения, на другие объекты деятельности, на новые функции (виды работ) и т.п.,
при обучении работе на новом оборудовании, новым технологиям,
всегда, когда важно, как можно быстрее и качественнее обучить новых работников, либо любого работника новым функциям.
Цели Программы
1. Освоить методы ускоренного обучения на рабочем месте на принципах «TrainingWithinIndustry» (TWI).
2. Освоить навыки эффективного взаимодействия с наставляемыми по передаче опыта на этапах адаптации, развития навыков и постоянного совершенствования.
3. Освоить технологии организации процесса производственных инструктажей/наставничества.
4. Подготовиться к практической деятельности по формированию системы производственного наставничества.
Если у вас есть вопросы о формате обучения или вы не знаете, какую программу выбрать, оставьте заявку.
Мы перезвоним и ответим на все ваши вопросы.