TWI - организация производственного инструктажа

TWI – метод обучения, направленный на доведение выполняемых работником операций до автоматизма

Назначение метода:

• для обучения вновь принятых рабочих,

• при переводе работников в другие подразделения, на другие объекты деятельности, на новые функции (виды работ) и т.п.,

• при обучении работе на новом оборудовании, новым технологиям,

• всегда, когда важно, как можно быстрее и качественнее обучить новых работников, либо любого работника новым функциям.

Цели Программы

1. Освоить методы ускоренного обучения на рабочем месте на принципах «TrainingWithinIndustry» (TWI).

2. Освоить навыки эффективного взаимодействия с наставляемыми по передаче опыта на этапах адаптации, развития навыков и постоянного совершенствования.

3. Освоить технологии организации процесса производственных инструктажей/наставничества.

4. Подготовиться к практической деятельности по формированию системы производственного наставничества.