Получение новой компетенции, необходимой для осуществления профессиональной деятельности:
- способность анализировать проблемные ситуации в системном подходе;
- способность разрабатывать и выбирать оптимальные управленческие решения.
Планируемые результаты обучения
Слушатель должен знать:
- основные термины системного подхода, свойства систем;
- способы развития системного мышления;
- принципы взаимодействия со стейкхолдерами в системе/проекте;
- этапы принятия решений, типичные ошибки этапов и способы их минимизации;
- основные принципы и методы причинно-следственного анализа проблемных ситуаций;
- основные методы генерации решений, в том числе – генерации решений в групповой работе;
- основные принципы и методы оценки решений;
- основные понятия креативных техник принятия решений, в том числе – основные термины и принципы ТРИЗ.
Слушатель должен уметь:
- анализировать системы, уметь выделять целевую систему;
- определять интересы основных стейкхолдеров в системе, определять способы взаимодействия с ними;
- применять методы анализа проблемных ситуаций (5 Почему, диаграмма Исикавы, ПСА-анализ)
-применять методы генерации решений;
- применять матричный и критериальный методы оценки решений;
- применять базовые методы креативных техник (метод контрольных вопросов, морфологический анализ);
- применять базовые методы ТРИЗ (формулирование и разрешение технических противоречий).
Требования к уровню подготовки поступающего на обучение
Высшее или среднее профессиональное образование.
Если у вас есть вопросы о формате обучения или вы не знаете, какую программу выбрать, оставьте заявку.
Мы перезвоним и ответим на все ваши вопросы.