Переговоры: партнерский и жесткий стиль (основы)
Формат обучения:
Корпоративное
Длительность:
16 ак. часов
Стоимость обучения:
по запросу
Цель
Практика ведения переговоров одно из важнейших орудий руководителей и специалистов коммерческих служб, а также тех, кому в профессиональных коммуникациях необходимо отстаивать интересы предприятия или компании. Программа познакомит с техникой правильного определения стиля и «барьеров» в переговорах собеседника, а также на практике научит Вас адаптироваться к возможным ситуациям в переговорах и добиваться поставленных целей. Вас научат использовать эмоции в переговорах, делить «пирог», сдвигая равновесие в свою сторону.
Для кого
Руководители высшего и среднего звена. Руководители коммерческих подразделений. Менеджеры по продажам, сбыту. Специалисты, чья работа требует навыков ведения переговоров.
программа
- Как приступить к переговорам в нужный момент встречи с клиентом.
- Гарвардский подход к переговорам (на основе соглашения «выигрыш-выигрыш», «жесткий» и «мягкий» подходы, их плюсы и минусы).
- Интересы и позиции сторон при подготовке и проведении переговоров.
- 3-уровневый анализ позиций сторон.
- 4 стратегии разрешения разногласий (обмен, дополнительное предложение, компромисс, уступка).
- НАОС (наилучшая альтернатива обсуждаемому соглашению).
- Переговоры по схеме: интересы/ позиции (3 уровня)/ стратегия/ НАОС/ 1-е предложение.
- Переговоры по 5 этапам: спорить, сигналить, предлагать, торговаться, договариваться.
- Исследование интересов и позиции визави на этапе «спорьте». Начать спор, сказав хотя бы один раз «нет».
- Сигналы другой стороны и подача Ваших сигналов.
- Предложения, продвигающие переговоры вперед.
- Торг в формате «если вы..., то я...».
- Подведение итогов переговоров (договориться о чем договорились) и оформить их резюме.
- Проведение переговоров в команде «по ролям».
- Десяток переговорных техник.
Преподаватели
Семенцов Алексей Борисович – кандидат экономических наук, бизнес-тренер, сертифицированный аудитор СМК по стандарту ISO 9001, специализация: продажи, переговоры, управление качеством, управление организационными изменениями.
Формат
Корпоративное
Документ
Поможем выбрать программу
Если у вас есть вопросы о формате обучения или вы не знаете, какую программу выбрать, оставьте заявку.
Мы перезвоним и ответим на все ваши вопросы.