BlackBoard BlackBoard Учебный портал Технического Университета
BB Collaborate BB Collaborate Вход в вебинары

тех.поддержка
8-34368-78-321
ОлимпОКС ОлимпОКС Обучающе-контролирующая система
WebTutor WebTutor Система управления Технического Университета
Технический университет УГМК
Дополнительное профессиональное образование

Курс «Менеджер по персоналу: подбор и адаптация»

Курс «Менеджер по персоналу: подбор и адаптация» Семинар
Формат обучения:
Семинар
Длительность:
26 часов
На ближайшее время обучение
не запланировано,
но может быть реализовано в корпоративном формате

В связи с тем, что штат сотрудников в компании постоянно расширяется, возникает необходимость в менеджере по персоналу - сотруднике, который контролирует самый важный ресурс в любой организации — человеческий. Сейчас тренд называть данную должность - специалист отдела HR (human resources).

Чем больше персонала на предприятии, тем сложнее выстроить внутренние коммуникации в коллективе, определить эффективность каждого сотрудника, выявить зоны развития и помочь самореализации. Опытный менеджер по персоналу выстраивает прозрачную систему взаимоотношений в коллективе, когда каждый работник выполняет задачи в меру своих способностей. Также слушатель наших курсов менеджеров по персоналу свободно ориентируется на рынке труда и способен выбирать на нём лучшие кадры для своей компании.

Для кого

  • Руководители и специалисты кадровых служб.

Умения грамотного менеджера по персоналу

На курсах для менеджеров по персоналу в ТУ УГМК слушатели получают набор специальных знаний и навыков, необходимых для успешной координации кадровых решений на предприятии. Квалифицированный сотрудник HR-отдела должен обладать знаниями из следующих областей:

  • динамика рынка труда в своём городе;
  • трудовое законодательство;
  • информационные технологии;
  • современные каналы коммуникации;
  • основы психологии;
  • корпоративная культура и этика и др.

Бытует мнение, что менеджеров по персоналу лучше всего «выращивать» из штата, нежели нанимать со стороны. Такой подход вполне обоснован, так как свой сотрудник изначально лучше мотивирован, он заинтересован в развитии предприятия. Ключевой кейс состоит в следующем, - чтобы руководить вопросами персонала, менеджер должен обладать специальной компетенцией. КАКОЙ? Развить её помогают организуемые ТУ УГМК курсы для новых менеджеров по персоналу. Занятия ведут специалисты высокого уровня: преподаватели программ MBA, руководители тренинговых компаний.

Преподаватели

Пятникова Елена Валерьевна – тренер-консультант по стратегическому управлению и развитию, директор тренинговой компании «CTS Корпоративные стратегии обучения», организатор и ведущая городского клуба для менеджеров по персоналу, член комиссии Национального Союза Кадровиков по разработке «Стандартов профессиональной деятельности в области кадрового менеджмента», автор лицензированной обучающей программы «Практика кадрового менеджмента».

Трапезникова Лариса Анатольевна – тренер-консультант по управлению персоналом и оценке персонала, преподаватель УГТУ-УПИ 2002-2008,2010 г. Преподаватель программы Подготовки Управленческих кадров РФ и программы MBA по курсам: стратегический подход к управлению персоналом, системы материальной и моральной мотивации персонала, система комплексной оценки эффективности труда персонала, оценка и профессиональное развитие персонала.

Современные решения для работы с персоналом

Вы разделяете мнение, что «кадры решают всё»? Вам нужен человек, который организует персонал в сплочённую и мотивированную команду, ориентированную на достижение целей компании? Значит, именно для Вас Технический университет УГМК организует профессиональные курсы менеджеров по персоналу, на которых каждый слушатель может получить базовую квалификацию HR-специалиста или повысить свой уровень. Чтобы записаться на обучение, обратитесь в отдел по работе с клиентами по номеру +7 (343) 283-00-25. Мы ждём вас на семинарах!

Каждый участник курса получает УДОСТОВЕРЕНИЕ повышения квалификации!


Отзывы о программе

Вы бывший участник?
Поделитесь впечатлениями!