BlackBoard BlackBoard Учебный портал Технического Университета
BB Collaborate BB Collaborate Вход в вебинары

тех.поддержка
8-34368-78-321
ОлимпОКС ОлимпОКС Обучающе-контролирующая система
WebTutor WebTutor Система управления Технического Университета
Технический университет УГМК
Дополнительное профессиональное образование

УГМК и РУСАЛ обсудили вопросы подготовки персонала

 

Технический  университет УГМК посетил руководитель корпоративного университета РУСАЛ Кирилл Порватов. Цель визита – подробнее узнать о деятельности вновь созданного учреждения дополнительного профессионального образования и о возможных вариантах сотрудничества с ним в части организации обучения работников предприятий РУСАЛа, расположенных в Уральском регионе.

«Мне здесь нравится,  и даже не потому, что все это стоит больших денег - современное функциональное здание, оборудование, информационные системы. Это не просто красивый проект,  здесь все нацелено на то, чтобы качественно обучать персонал, который поможет достигать УГМК поставленных целей», - делится впечатлениями после экскурсии по университету Кирилл Порватов.

С большим вниманием руководитель корпоративного университета РУСАЛа  отнесся к совместному проекту Уральской горно-металлургической компании и Уральского Федерального университета им. первого Президента России Б.Н.Ельцына по открытию базовой кафедры УрФУ «Металлургия» и созданию современнейшего лабораторного комплекса рядом со зданием университета УГМК. «Будет интересно пообщаться на эту тему подробнее, потому что там планируется организовать не только академические занятия, но и интересную практическую научно-исследовательскую работу», - пояснил гость.  

Во время визита обсуждалась и актуальная на сегодня для промышленных предприятий тема разработки и внедрения профессиональных стандартов. «Договорились, что  представители РУСАЛа  пройдут обучение в нашем университете по программе «Разработка профессиональных стандартов», и в дальнейшем мы будем им оказывать методическую поддержку в этих вопросах», - говорит   заместитель начальника управления эффективности персонала ООО «УГМК-Холдин» Екатерина Кравец.

 «Наши подходы к организации обучения персонала очень схожи и это говорит о том, что мы движемся по правильному пути, - подчеркнул после встречи директор ТУ УГМК Евгений Караман. – Коллеги, конечно, занимаются несколько дольше такими вопросами как организация дистанционного обучения, в частности, у них уже разработано порядка 300 таких курсов и этот опыт нам, безусловно, полезен».

Как вариант сотрудничества стороны также рассматривают возможность организации совместных групп для обучения по узким направлениям. «Довольно сложно по некоторым специальностям набрать целую группу, а несколько предприятий совместно вполне могли бы организовать качественный курс, например для маркшейдеров», - предложил Евгений Караман. Подобные схемы, по мнению руководства ТУ УГМК, возможны и при организации курсов повышения квалификации, и для обучения молодых специалистов и студентов.

До конца месяца ТУ УГМК планируют посетить еще несколько делегаций – представителей крупных промышленных компаний и холдингов.