BlackBoard BlackBoard Учебный портал Технического Университета
BB Collaborate BB Collaborate Вход в вебинары

тех.поддержка
8-34368-78-321
ОлимпОКС ОлимпОКС Обучающе-контролирующая система
WebTutor WebTutor Система управления Технического Университета
Технический университет УГМК
Дополнительное профессиональное образование

Опыт ТУ УГМК может быть востребован при подготовке муниципальных служащих

Сегодня на базе Технического университета УГМК в Верхней Пышме заместитель председателя Правительства Свердловской области Яков Силин провел заседание Правления Ассоциации «Совет муниципальных образований Свердловской области».

Опыт ТУ УГМК может быть востребован при подготовке муниципальных служащих - фото

Члены Правления (а это главы более двадцати муниципальных образований области) обсудили возможность использования опыта корпоративного образования УГМК в обучении муниципальных служащих и специалистов бюджетных учреждений — учителей, врачей, работников культуры и спорта и т.д.

Выбор Технического университета УГМК в качестве площадки для проведения заседания, по словам Якова Силина, не был случайным: «Мы не зря собрались именно в Техническом университете УГМК — здесь учитываются и реализуются два принципиальных момента: первый — это прогнозирование потребности в кадрах и четкое планирование процесса их подготовки. А второй — технологии и принципы обучения в корпоративном университете УГМК предполагают понимание — какими компетенциями должен обладать сотрудник после обучения и какого уровня задачи он сможет в результате решать».

По мнению Силина, использование опыта Технического университета УГМК позволит не только повысить эффективность обучения муниципальных служащих, но и как следствие — сохранить за Свердловской областью статус одного из сильнейших регионов России. 

Директор Технического университета УГМК Евгений Караман подчеркнул, что УГМК заинтересована в том, чтобы инвестиции в развитие персонала, были максимально эффективными. Поэтому и внедрена система планирования обучения. Предприятия определяют направления, по которым требуется повышение квалификации и контингент обучаемых. Университет готовит образовательные программы, которые проводят лучшие специалисты отрасли и компании. А IT-технологии университета уже сейчас можно использовать для обучения муниципальных служащих. УГМК обеспечила практически непрерывный процесс подготовки кадров.

Кроме того, внутренние профессиональные стандарты и программы обучения разрабатываются исходя из реальных текущих и перспективных потребностей конкретных предприятий, — то есть в УГМК всегда четко знают, сколько и кого им нужно обучить. Этот опыт должны перенимать как муниципальные органы управления, так и учебные заведения, которые призваны заниматься обучением данных специалистов.

Яков Силин отметил: «Муниципальные служащие — широкая категория специалистов в области экономики, управления, муниципального хозяйства. Подготовкой этих кадров нужно заниматься постоянно. Профильные вузы, такие как УрГЭУ, должны включиться в эту работу: взаимодействовать с органами власти, развивать практическое обучение в муниципалитетах. Только тогда они смогут стать реально востребованными уральским регионом, сохранить свою автономность и избежать поглощения крупными вузами.»